Điều chỉnh, bổ sung Giấy phép tư vấn du học

Điều chỉnh, bổ sung giấy phép tư vấn du học

Lawkey xin giới thiệu với khách hàng thủ tục đề nghị điều chỉnh, bổ sung giấy phép tư vấn du học qua bài viết dưới đây. Căn cứ pháp lý tư vấn luật Lawkey sử dụng trong bài viết: Nghị định số 46/2017/NĐ-CP, Nghị định số 135/2018/NĐ-CP.

Hồ sơ đề nghị điều chỉnh, bổ sung giấy phép tư vấn du học

Hồ sơ gồm có:

– Văn bản đề nghị điều chỉnh, bổ sung Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh dịch vụ tư vấn du học (theo mẫu);

– Bản sao được cấp từ sổ gốc, bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, quyết định thành lập;

– Danh sách đội ngũ nhân viên trực tiếp tư vấn du học;

Danh sách bao gồm các thông tin chính sau: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, vị trí công việc sẽ đảm nhiệm tại tổ chức dịch vụ tư vấn du học; bản sao được cấp từ sổ gốc, bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu văn bằng tốt nghiệp đại học, chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ tư vấn du học.

Xem thêm: Giấy chứng nhận kinh doanh dịch vụ tư vấn du học là gì?

Trình tự thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép

Bước 1: Khách hàng chuẩn bị đầy đủ hồ sơ xin điều chỉnh, bổ sung giấy phép (như đã nêu ở trên)

Bước 2: Khách hàng nộp 1 bộ hồ sơ tại Sở Giáo dục và Đào tạo nơi doanh nghiệp đặt trụ sở (có thể gửi trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện)

Bước 3: Thẩm định hồ sơ

Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thẩm định hồ sơ, thẩm tra tính xác thực của tài liệu trong hồ sơ nếu chưa đáp ứng các điều kiện theo quy định thì thông báo bằng văn bản cho tổ chức dịch vụ tư vấn du học và nêu rõ lý do.

Bước 4: Trả kết quả

Sở Giáo dục và Đào tạo điều chỉnh, bổ sung giấy phép tư vấn du học (Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh dịch vụ tư vấn du học) cho doanh nghiệp.

Xem thêm: Thành lập trung tâm tư vấn du học có vốn nước ngoài

Tuyển du học sinh làm việc có phải xin giấy phép lao động không?